Les litiges entre employeurs et salariés sont désormais extrêmement fréquents en entreprise. Beaucoup d’employeurs abusent de leur position dominante dans la relation qu’ils ont avec leurs salariés. Que ce soit sur le paiement d’heures supplémentaires, sur les relations managériales, sur…
Lire la suiteLorsque la livraison de plats repas en entreprise a fait son apparition, la demande était axée sur le déjeuner. Les livreurs ont alors pris le soin de concevoir des menus variés et équilibrés qui répondent aux besoins nutritionnels des employés…
Lire la suiteLes conséquences d’un dommage lié à une faiblesse de sécurité dans une société peuvent s’avérer catastrophiques. Parmi celles-ci, on peut entre autres citer la perte des biens de valeur, de journées de production, de temps, le préjudice moral, les commandes des collaborateurs non…
Lire la suiteRéunions, conférences, séminaires, colloques, la vie d’une entreprise se résume en des évènements et échanges avec les membres du personnel, les différentes responsables et les partenaires extérieurs. Tout au long de l’année, on est bien contraint d’organiser différents évènements dans le…
Lire la suiteLe début et la fin d’année sont les périodes privilégiées par les entreprises pour primer leurs clients. Elles récompensent ainsi les consommateurs avec des objets publicitaires faits à l’effigie de leurs marques. Les cadeaux offerts, sont généralement des accessoires personnalisés…
Lire la suiteLe management de transition est un processus de gestion par lequel la gestion d’une entreprise ou d’une succursale sera déléguée à des gestionnaires externes au fil du temps pour passer une période délicate de la vie de l’entreprise. En effet, s’il…
Lire la suiteAvec la concurrence de plus en plus rude sur le marché, il convient pour chaque entreprise de multiplier ses moyens de communication afin de maintenir sa place. Parmi les moyens les plus subtils et les plus performants, le mug personnalisé…
Lire la suiteLe business plan constitue un outil essentiel dans la concrétisation d’un projet de création d’entreprise. En effet, il permet de déterminer, de manière réfléchie, les stratégies et le plan d’actions dudit projet. Étant donné qu’il s’agit d’une étape importante, il…
Lire la suiteLe service des ressources humaines est un élément essentiel de toute grande entreprise. Il gère un large éventail de tâches, allant du recrutement de nouveaux employés à la résolution des conflits en passant par la paie des employés existants. De…
Lire la suiteTout comme n’importe salarié, les fonctionnaires ont besoin de gérer les remboursements de leurs frais médicaux. Mais en tant que fonctionnaire publique, comment fonctionne la mutuelle de la fonction publique ? Est-ce que ce statut a des effets particuliers sur…
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